La Especialización en Comunicación Organizacional celebró sus 30 años de trayectoria con una ceremonia que reunió a estudiantes, egresados, profesores y aliados que han construido, con su voz y su experiencia, el camino de este programa pionero en el país.

Desde sus inicios, esta Especialización ha sido "una red que une y compromete" como bien lo mencionó el actual director de la Especialización, Oscar Fonseca, durante la ceremonia. Cuando pocos creían en la comunicación organizacional como un campo estratégico, el programa nació como una apuesta en la compresión de las conexiones humanas dentro de las organizaciones, situando la comunicación como su eje articulador. 

La creadora del programa, Fanny Mermelstein, recordó cómo hace 30 años decidió apostar por una especialización centrada en la dinámica organizacional. Habló del poder de una idea y de la importancia de un equipo dispuesto a convertirla en realidad. Tres décadas después, la Especialización se refleja en profesionales que proyectan lo aprendido y en una comunidad que sigue creciendo gracias al compromiso de estudiantes, profesores, egresados y administrativos.

Voces invitadas

A lo largo de la jornada, estudiantes, egresados, profesores y fundadores compartieron reflexiones sobre la comunicación organizacional y los retos que enfrenta esta disciplina en el contexto actual. Andrés Quintero, politólogo javeriano con estudios de maestría en negociación y profesor de la Especialización desde hace 10 años, destacó la importancia de construir organizaciones más transparentes, dialogantes y humanas, donde la comunicación organizacional sea motor de decisiones y de confianza.

Profesores internacionales como Marcelo Manucci y María Aparecida Ferrari resaltaron el nivel académico del programa y su aporte a la región. Entre los testimonios más emotivos, Juan David Pavón, actual estudiante de la Especialización, compartió de qué manera este programa ha transformado su vida, animando a las nuevas generaciones a enamorarse del programa. La profesora Sandra Fuentes, co-fundadora y profesora del programa, habló sobre los fundamentos de la Especialización desde su creación: formar profesionales competentes, conscientes, compasivos y comprometidos, valores propios de la pedagogía ignaciana. En sus palabras, el programa se creó para "educar personas para los demás y fortalecer el vínculo que sostiene esta red académica y humana".

La Especialización en Comunicación Organizacional continuará desarrollando espacios en el marco de sus 30 años, orientados a poner en diálogo la comunicación con los desafíos de la actualidad.

Treinta años después, la Especialización reafirma su compromiso con la transformación de las organizaciones y los seres humanos que las conforman.